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大学生实习,面试如何准备?
作者: 时间:2022/10/10 阅读:186次

想要毕业时求职更加顺利,大学生们都开始有意识的积累的实习经历~

这过程中我们不仅会提前开始准备简历,为简历优化留了更多的机会和时间,还能积累一些面试经验,更重要的是我们可以通过实习逐步明确自己的职业规划,是一举多得的成长机会,为准备实习的大学生们点赞。

我们需要了解到的是,一般情况下,大学生的实习面试流程相对校招流程会简单很多,只会有一轮面试,就是你的直系领导面试,因为企业招实习生的目的通常有两个。

一是部门工作量激增,一些基础的事务性工作需要有人分担

二是在此基础上,还想要提前接触储备优质人才,成为空缺岗位的预备役;大型寒\暑期实习项目的求职准备需要备战的内容比较多。

所以,其实实习生的主要工作其实就是一些琐碎的事务性工作,也是打辅助,根据行业、部门的不同,工作内容会有具体细节的不同。

? 比如在市场部实习,可能就是新媒体平台账号的运营,文章排版发布,海报改版,地推发传单等工作;

? 在人事部实习,就是下载打印简历,打电话邀约面试者之类的工作;

? 在财务部实习,就是整理核实票据等工作,在商务部实习,可能就是制作PPT等工作。

这些辅助工作,共通的地方,是需要我们踏实细心,随和,较强的执行力,愿意适应周围环境,与人协作,以及具备对应的专业知识和技能。

这些是我们能够获得实习机会的重点,而能够让我们脱颖而出获得转正机会的,则是我们的思维逻辑、行业敏感度以及比较明确的职业规划等潜力。

知道了这些,我们的自我介绍,以及回答面试官问题的思路,就可以根据情况有针对性的表现自己的相关特质:

1、知识技能可以胜任这个岗位;

这方面可以通过你的学习成绩、学科作业、实践经历、校内经历去证明;

2、自己对将要面对的工作有兴趣想要长期发展,且很有潜力;

多收集了解企业以及行业的相关资讯,并针对热点事件有自己独到的思考和想法;

3、沟通表达,团队协助能力也ok,就问题不大啦~

注意面试礼仪,回答问题注意条理清晰,有理有据;

同时,面试时你也可以从面试官,也就是你的直系领导的沟通风格,来感受你们是否可以很好相处,并以此来判断标准之一,明确自己是否要接受这份实习哦~

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